Articole aparute in presa

COMUNICAT  DE  PRESA

Asociatia  Oamenilor de Afaceri din Romania (AOAR)  sustine  adoptarea  prin asumarea  raspunderii  Guvernului  a  legilor  privind  salarizarea  sectorului  bugetar  si  a unificarii, logice si normale, a  sistemului public  de  pensii, avand  la baza  sistemul contributivitatii. Fara adoptarea  unor  reglementari clare si in concordanta  cu  capacitatea  economiei  Romaniei, ambele  sisteme  vor deveni   nesustenabile, incepand  inca  din anul  2009, obligand  orice  guvern la  marirea   nejustificata a nivelului taxelor si impozitelor, politica  respinsa  ferm  de mediul de afaceri.

AOAR  a  sustinut constant  necesitatea  adoptarii  de  reguli  clare si  echitabile in cele  doua  domenii, ca si  componente  majore   ale  unei proiectii  bugetare  multianuale, obligatorii atat ca urmare  a  semnarii  acordului de imprumut  cu FMI si  Comisia Europeana, dar  si pentru  a  respecta prevederile  Planului National de Convergenta, respectiv adoptarea de catre Romania a monedei  euro de la  1 ianuarie  2015.

AOAR  sustine  cerinta  proiectarii sistemului  de salarizare  in sectorul bugetar, fara  luarea in considerare  a  nivelului   salariului  minim pe  economie   si  prin  aducerea   obligatorie  a tuturor  salariilor  din sectorul  bugetar  la  niveluri comparabile  cu media  europeana, incepand  cu 1 ianuarie  2010. Nu exista  justificarea  ca  salariul mediu  din industrie  sa fie  la 30-40% din media  europeana,   in timp ce salariile  din domeniul bugetar  sa  se ceara  a fi la    niveluri    reprezentand  80-90% din media  europeana. In plus, orice alta abordare va conduce la neaplicarea viitoarelor  reglementari, sumele suplimentare de bani  ce ar trebui prevazute  in bugetele  viitoare, neputand  fi  asigurate  prin sistemul actual de taxe si impozite.

AOAR   atentioneaza  public   asupra  pericolului reprezentat de  continuarea  politicii  de salarizare  superioara  cu peste  30-40% din sectorul  bugetar   comparativ cu salarizarea  din sectorul de productie, politica ce   va  conduce  la  reducerea  pana la  desfiintare  a  companiilor  de  productie  si  subminarea   grava   a  sustenabilitatii economice  a  tarii pe termen  mediu si lung. Acest fenomen  este deja  evident in sectoarele  metalurgie, chimie , petrochimie, minerit si alte domenii.

AOAR  cere  Guvernului  sa-si asume  raspunderea  adoptarii  actelor  normative  care  sa  asigure compatibilitatea  salarizarii  sectorului  bugetar si a  celui public de pensii, cu sistemele  similare din UE, viitoarele  cresteri  de salarizare  si pensii urmand  a fi  realizate corelat cu rata  inflatiei din anii urmatori. In perioade exceptionale, similar  practicilor din alte state  europene,  se  poate apela  la  acordarea  exceptionala  a unor  sume  fixe  de bani, diferentiat  pe  grupuri de salariati  bugetari, o singura  data  intr-un an, indemnizatii destinate  refacerii puterii  de cumparare. Similar pot fi adoptate masuri ocazionale, nepermanente  si neafectand  bugetele  viitoare, masuri de  sustinere  sub diverse  forme  a  unor  grupuri aflate  in zona  saraciei  extreme, fara ca prin aceste  masuri  sa fie  afectat  principiul  conform caruia  venitul  este o plata a muncii  efectuate (in prezent sau in trecut).

AOAR  subliniaza, inca o data, ca in economia  Romaniei  lipsesc  masuri vizand  creerea  de locuri de munca  si de  stimulare a  muncii, fiind  promovate, in dispretul  situatiei  economice  proaste din anul 2009 si posibil chiar 2010,  masuri populiste, nesustenabile  economic.

            AOAR  considera  ca  legile  educatiei  trebuie  dezbatute  public, procesele  de  modernizare   cerute  statelor  membre  de Comisia Europeana si Parlamentul European, afectand  profund  atat invatamantul preuniversitar cat si pe cel universitar. Actualele  propuneri, desi reprezinta  o incercare de modernizare a  actualului  sistem de invatamant, raman  departe  de  problematica  diversa, provocatoare si  cu implicatii majore   prezente  azi in mediul de afaceri. Solutiile  propuse  vizeaza  doar modificari nesemnificative  ale  actualului sistem, fiind  centrate  pe mentinerea  actualelor  cutume si  protejarea  nejustificata  a  unor  interese  personale  sau de grup. Pericolul adoptarii  de  masuri  rapide si insuficient  documentate  si finantate  in  educatie va  mentine  starea  actuala de incertitudine si scaderea  constanta a nivelului de pregatire  a  elevilor  si studentilor si a  cresterii  gradului  de neadecvare a pregatirii acestora pentru  viitoarea  piata  a muncii din Romania  cu consecinte  economice si sociale  neabordate  de  elaboratori.

ASOCIATIA OAMENILOR DE AFACERI DIN ROMANIA